Написание курсовой работы по вашему предмету:

  • Берем темы любой сложности,
  • Более 200 дисциплин,
  • Бесплатные доработки,
  • Сопровождение до защиты.

9+ лет

работаем в рефератном бизнесе

3835+

курсовых успешно выполнили

4,8

средний балл наших работ — 4,8

67%

студентов возвращаются к нам и приводят друзей

Star InactiveStar InactiveStar InactiveStar InactiveStar Inactive
 

Написание курсовой по управлению персоналом

Каждый семестр студенты вузов или техникумов выполняют одну или несколько курсовых работ по различным дисциплинам. Не всегда у учащихся есть возможность самостоятельно решить задачи и раскрыть темы, заявленные в курсовых работах. Если такая ситуация возникла и решить ее в одиночку сложно, у вас есть надежный помощник. Обратитесь в нашу фирму по любому вопросу, связанному с написанием курсовой.

Цена и сроки

Срок От 2 дней
Стоимость От 1000 руб.
Ваша скидка 15%
Предоплата 50%
Доработки Бесплатно
Автор Преподаватель ВУЗа с ученой степенью
Гарантии Договор, чек

 

Управление персоналом - предмет, обеспечивающий подготовку менеджеров по работе с кадрами. В компетенцию кадровиков входит прием, увольнение сотрудников; обработка персональных данных; обеспечение прав и обязанностей персонала в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, а также отраслевыми и локальными актами. Темами исследовательских трудов становятся вопросы анализа кадрового потенциала, подготовки и переподготовки работников, принципы организации учета и многие другие вопросы. Дисциплина является смежной и требует юридической подготовки и знания общих принципов менеджмента, поэтому написание курсовых работ на хорошем уровне - сложная задача.

Исследование содержит следующие разделы:

  • Введение
  • Теоретический раздел, раскрывающий юридические нормы и процедуры кадровой деятельности.
  • Практический раздел (может состоять из одной или двух частей), зависит от требований вуза. В практической части рассматривается постановка управленческой задачи, выбираются пути, методы и средства ее решения. Далее описывается процесс решения задачи, результаты и доказывается эффективность выбранного решения.
  • Заключение подводит итоги. Представляет краткую характеристику полученных результатов.
  • Список литературы обязателен. Как правило, это 20-30 источников, включая нормативно-правовые акты.
  • В курсовой допускается добавление приложения. Если есть расчеты, схемы, графики, таблицы и они занимают большой объем (больше одной страницы), то их необходимо вынести в приложение.

Уважаемые студенты! Оцените свои способности и потенциал, если понимаете, что не справитесь, обращайтесь в нашу компанию. Профессионально гарантируем качество выполнения работы, сроки, приемлемую стоимость и отличную оценку.

Мы уже писали на эти темы:

  1. Современные концепции управления персоналом.
  2. Разработка программы адаптации персонала.
  3. Моделирование системы обучения кадров.
  4. Система мотивации труда персонала в организации.
  5. Особенности корпоративной культуры на примере компании "Старбакс".
  6. Проблемы и особенности кадрового планирования на предприятиях различных организационных форм.
  7. Управление персоналом в условиях кризиса.
  8. Конфликты в организации.
  9. Командное управление в инновационной сфере.
  10. Оценка эффективности затрат на персонал.
  11. Теоретические основы исследования системы организации обучения персонала.
  12. Использование дистанционных форм обучения персонала.
  13. Совершенствование системы управления адаптацией персонала организации.
  14. Мотивирование деятельности персонала.
  15. Основы кадровой политики и кадрового планирования.
  16. Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника организации.
  17. Разработка и применение методов деловой оценки персонала организации (предприятия) при найме.
  18. Разработка программы аттестации различных категорий персонала организации.
  19. Диагностика эффективности системы мотивации персонала в организации.
  20. Мотивация труда: проблемы и направления развития.
  21. Создание благоприятных условий труда.
  22. Мотивация работников.
  23. Переговоры. Разрешение конфликтных ситуаций.
  24. Совершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и технологии управления персоналом.
  25. Мотивация и стимулирование работников в современных системах управления трудом.
  26. Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления организацией.
  27. Создание кадрового резерва, как укрепление конкурентной способности фирмы.
  28. Системы управления персоналом в РФ, Японии, США и Европе.
  29. Прогнозирование, программирование и планирование в работе с персоналом.
  30. Методологические основы управления персоналом.

У вас остались вопросы?

Я вам помогу, если вас интересует точная стоимость и сроки выполнения работы, а также если остались вопросы по условиям сотрудничества. Консультация бесплатна и ни к чему вас не обязывает.

Анастасия, ваш персональный менеджер.

Получить бесплатную консультацию

У нас заказывают

  • СПбГУ
  • СПбГПУ (Политех)
  • СПбНИУ ИТМО
  • СПбГЭТУ ЛЭТИ
  • СПбГЭУ

Почему нам доверяют:

 

Гарантии

Предоставляем юридические гарантии: договор и чек.

Уникальность

От 75% и выше уникальность по Антиплагиату.

Доработки

Делаем бесплатные доработки в течение месяца.

Сопровождение

Сопровождаем до защиты. Консультируем по работе.

 

Свяжитесь с нами удобным способом и оставьте заявку.
Через 15 мин (среднее время) мы назовем точную стоимость.

После внесения предоплаты автор приступит к написанию. Срок: 1-7 дней.
Скачайте готовую работу в личном кабинете после окончательной оплаты.

При необходимости вносим правки бесплатно.
Сопровождаем до успешной сдачи.
Консультируем.

 
  • Заказывала курсовую работу по предмету "Совершенствование маркетинговой деятельности торгового предприятия". Оставила заявку на сайте, связались со мной через 10 минут. Стоимость работы получилась дешевле, чем везде, а сдала на 5! Read More
    На третьем курсе СПбГУ я впервые заказала курсовую по экономике. Всегда писала сама, а тут из-за работы просто не хватало времени. Так что заказала работу в 1КУРСОВИК, чтобы не сидеть ночами. Конечно, переживала за качество работы, но все вышло еще лучше, чем надеялась. За курсовик получила 5, с тех пор заказываю только здесь - отличная экономия времени и нервов :) Каролина
  • На третьем курсе СПбГУ я впервые заказала курсовую по экономике. Всегда писала сама, а тут из-за работы просто не хватало времени. Так что заказала работу в 1КУРСОВИК, чтобы не сидеть Read More
    На третьем курсе СПбГУ я впервые заказала курсовую по экономике. Всегда писала сама, а тут из-за работы просто не хватало времени. Так что заказала работу в 1КУРСОВИК, чтобы не сидеть ночами. Конечно, переживала за качество работы, но все вышло еще лучше, чем надеялась. За курсовик получила 5, с тех пор заказываю только здесь - отличная экономия времени и нервов :) Татьяна
  • 1
  • 2